קורס מנהלי עבודה תלת שלבי

קורס ייחודי המוכר על ידי משרד העבודה והרווחה, נועד לבעלי ניסיון של החל משנה בתחום הבניין במטרה להכשירם לשמש כמנהלי עבודה מוסמכים בבניין.

  • תעודה מקצועית - מנהל עבודה בבניין - מטעם משרד העבודה והרווחה
  • קורס מקיף מסוגו - במסלול מקוצר לבעלי רקע
  • בשיתוף הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה בישראל

לייעוץ ללא עלות והרשמה לקורס:

הסטודנטים שלנו מספרים:

תנאי קבלה לקורס:

בעל ניסיון של לפחות שנה וחצי, בהתנסות מעשית בתחום ניהול עבודה (סגן/עוזר מנהל עבודה ראש צוות וכו'). כולל התנסות וידע בתחום השלד בחברה קבלנית בסיווג ג'1 ומעלה בפרויקט שהיקפו לפחות 1,000 מ"ר.

או:

בעל ניסיון של לפחות שנה, בהתנסות מעשית בתחום ניהול עבודה (סגן/עוזר מנהל עבודה ראש צוות וכו') כולל התנסות וידע בתחום השלד בחברה קבלנית בסיווג ג'3 ומעלה בפרויקט שהיקפו לפחות 2500 מ"ר.

מגוון אופציות למלגות לימודים:

  1. בני 45 ומעלה העובדים במקצועות שוחקים, יכולים להגיש בקשה באמצעות הקרן למקצועות שוחקים.
  2. חברי הקרן לעידוד ענף הבנייה יכולים להגיש בקשה למלגה (עד 75% מימון) באמצעות הקרן.
  3. מלגות לחברי ארגון הקבלנים.
  4. אופציות לפריסת תשלומים, לבעלי עסקים ועובדיהם.
  5. באמצעות לשכות התעסוקה, בהתאם לתוכנית השוברים להכשרה מקצועית.

אודות היחידה ללימודי חוץ

היחידה ללימודי חוץ – היחידה שתלווה אותך עד להגשמת הקריירה ! מתמחה בפיתוח והקמת יחידות במוסדות לימוד אקדמיים וכן מחזיקה ברשת מכללות בפריסה ארצית.

מעל 14,000 בוגרים | 10 שלוחות בפריסה ארצית

מגוון תכנים וכלים לשימוש הסטודנטים בהכשרות

חממת פיתוח קריירה | הכוונה תעסוקתית ויזמית

בעל ניסיון של לפחות שנה וחצי, בהתנסות מעשית בתחום ניהול עבודה( סגן/עוזר מנהל עבודה ראש צוות וכו')
כולל התנסות וידע בתחום השלד בחברה קבלנית בסיווג ג'1 ומעלה בפרויקט שהיקפו לפחות 1,000 מ"ר.
או
בעל ניסיון של לפחות שנה, בהתנסות מעשית בתחום ניהול עבודה (סגן/עוזר מנהל עבודה ראש צוות וכו') כולל
התנסות וידע בתחום השלד בחברה קבלנית בסיווג ג'3 ומעלה בפרויקט שהיקפו לפחות 2500 מ"ר.

הגשת כל המסמכים והאישורים המפורטים להלן:
1 .תעודות המעידות על סיום 10 שנות לימוד לפחות: תעודה מקורית + העתק שלה. (ניתן לקבל אישור
לימודים מקורי ממוסד הלימודים, כמו כן, מועמדים מעל גיל 45 שלא מוצאים את התעודה יביאו
הצהרת נוטריון מקורית שהייתה להם תעודה מעל 10 שנות לימוד)
2 .צילום תעודת זהות.
3 .הצהרת קבלן – מקור בלבד – אישור מקבלן המעיד שהמועמד עומד בדרישת הניסיון שצוינה מעלה.
ההצהרה תינתן על גבי נייר רשמי של החברה- יש להעתיק את הנוסח בנפסח המצורף על דף לוגו של החברה ולמלא בהתאמה.
4 .הצהרת מועמד – מצ"ב בהמשך- מקור בלבד.
5 .צילום תעודת קבלן רשום בתוקף של החברה- עבור השנים בהן מצויין הניסיון.
6. פלט מעסיקים מביטוח לאומי
• המועמדים יעברו ועדת קבלה של משרד העבודה לקביעת זכאותם להיכלל בקורס

תכנית ההכשרה

שלב א- התנסות מעשית מוקדמת, בכפיפות למנהל עבודה רשום.
שלב ב- קורס הכשרה ל"עוזר למנהל עבודה"- 560 שעות לימוד.
שלב ג- התנסות מעשית מודרכת "סטאג'" תחת קבלן רשום

משך ההכשרה

כ- 8 חודשים ברציפות בלימודי ערב ויום.  הלימודים יתקיימו בימים א'+ד בין השעות 17.00-21.00 ויום שישי בשעות 9.00-13.00. בוגרי הקורס יידרש לעשות התמחות (סטאז') של 9 חודשים תחת מנהל עבודה מוסמך בהתאם ל"טופס רישום פעולות בשנת החניכה" בחברת האם/ חברה שולחת או בכל חברת בניה מתאימה אחרת. 6 חודשים מתוך 9 חודשי הסטאג' יתקיימו תוך כדי ההכשרה. 3 חודשים נוספים- בסיום ההכשרה.

  • לאחר הסטאז' העובד יידרש לעבור וועדת בוחנים.

מבחנים

בחינת גמר חיצונית במקצועות:

  • חומרי בניין
  • תורת הבניין, חומרי ביניין ויציבות מבנים (+עמידות מבנים ברעידות אדמה)
  • בטיחות למנהלי עבודה
  • ארגון האתר וניהול הביצוע

בחינות גמר פנימיות בכל שאר המקצועות

תעודות

המסיימים בהצלחה את כלל השלבים, כולל ההתנסות המעשית ומעבר בחינות הסיום בהצלחה, תוענק תעודה של "מנהל עבודה בבניין" מטעם האגף הבכיר להכשרה מקצועית משרד העבודה והרווחה.